深圳叁线数控是一家专业从事自动螺母机、自动埋钉机产品研发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业。今天我们要来和大家探讨一个话题,是什么推动了我国的经济发展呢?
首选要谈的是,什么是中国文化的驱动力?是面子。什么是面子的内容?那就是要看起来风光,就是活着给其他人看。所以楚霸王才说:“富贵不归故乡,如衣锦夜行,谁知之者!”生活在这样文化中的人,都极其在意自己所在圈子的反应,所以说话做事前都先考虑别人会怎么看、怎么说。从而言谈举止就不是“情发于中而形于外”,而是因为别人的预期。这才有了我们的感慨:“中国人是在为别人活”。
因为在意他人心目中的“我”,人们自然就会与其他人去比。由于集体生活在“比”的痛苦中,大家通常都不是很快乐。因为人们不会去“比下有余”,那是消极态度,只有“比上不足”才是积极向上。在中国近年的经济发展中,人与人的差距越来越大,自然就更孕育出“人比人气死人”的痛苦。俗话说,“君子爱财,取之有道”。人们提倡的“有道”是在现有体制的规范下实现的。中国人之所以强烈地希望成功,是为了超越周围的“别人”。可是,当整个社会的人们都全力拼搏,去争最好的大学、最热门的专业、最大公司的职位时,这种力量的汇集就足以排山倒海,创造奇迹了。
“取财之道”最具吸引力的当然是创业,因为可以为个人成功提供无限的空间。所以,中国人都想当老板,或是因为创业动力,但确切地说是因为“老板精神”。老板精神如果成为一个民族的主流意识,这是好还是坏?那要看是对谁而言。对老板来说当然不好。公司雇个新员工,从零开始教,当他学到核心技术,成为业务骨干后却跳出去自己干,与你直接竞争,还挖走你的客户。因此,在美国的很多华人老板更愿雇美国人,因为他们不会老想着自己去当老板。
在充斥着老板精神的社会中求生存并非幸事,因为无数创业者的进入使得竞争更加激烈,创业更为艰辛。企业员工生存压力巨大,创业也就真正成了“一将功成万骨枯”的游戏。但对消费者是好事,因为他们可以获得更多的实惠和便利;对国家也是好事,这是经济发展的原动力。
总而言之,置身于中国文化中的中国人虽不全是幸福的,但为这种群体意识所支配的民族却孕育着强大的竞争力,只要给予适当条件就会迸发出巨大的生产力。放眼全球,世界其他国家或许会去复制中国的经济政策,或许有近似于中国规模经济的优势,但却不拥有这样的文化特征,所以也就难以复制中国式的经济成功。
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